津媒:有天价薪酬球员不续约或者不签字,因为收入减少了

津媒称部分天价薪酬球员不续约或不签字，主要原因是收入减少。具体分析如下：事件背景：1月29日是各俱乐部向足协上交工资确认表的截止日，天津津门虎因故申请延迟提交。据《天津日报》报道，部分前几年与俱乐部签订天价薪酬合同的球员未续约或在确认表上拒绝签字，核心矛盾在于收入下降。

足协不会强制球员降薪吗?

1、粤媒认为《倡议书》不具备强制性，目前除新疆队外其他俱乐部仍在观望降薪事宜。

2、中国足协对国内球员减薪无决定权，最终取决于各俱乐部老板态度。具体分析如下：国际趋势与国内差异新冠疫情导致全球联赛停摆，国际足联（FIFA）拟制定政策，要求停摆期球员降薪50%，以缓解俱乐部财务压力、避免破产。然而，这一国际趋势在中国并未直接转化为强制性措施。

3、中国足协对中超球员是否降薪无决定权，最终由俱乐部投资人决定。以下是详细分析：足协无发言权：根据《南方都市报》消息，中国足协在球员是否降薪问题上没有发言权，无法直接干预或制定相关政策。这一立场表明，足协在此类商业决策中不占据主导地位，更多扮演行业管理者的角色，而非直接参与俱乐部运营。

4、国际足联提议球员降薪40%至50%，一些国家足协也先从自己开刀，希望引起一股减薪潮。同为亚洲国家的韩国，韩国足协从部门主任一级开始，所有高管将自动减薪20%，一直持续到今年年底，但这一点并不适用于中国。

足球报:中超很有可能再次降薪,降薪的原因是什么?

1、球员层面：降薪将直接影响球员的收入，可能导致部分球员生活水平下降，也可能影响球员的职业选择和积极性。联赛层面：降薪可能加剧联赛的贫富差距，影响联赛的竞争力和观赏性。同时，也可能导致部分优秀球员外流，寻求更高薪水的机会。

2、俱乐部强势降薪的底气主要源于定价权优势、规则约束不力以及足协政策模糊性三方面因素。具体分析如下：足协政策窗口期提供操作空间去年足协开放重签合同窗口，虽未强制废除原合同，但也未明确禁止此类行为。这一政策模糊性为俱乐部操作降薪提供了灰色地带。

3、中超的经营出现了一些困难 中超中的球员其实是很多的，每年光给这些球员发薪资，就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了，很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资，但是在经营上也出现了一些困难。

4、降薪波及范围：这一次降薪将波及到每一位男足队员，中国足坛三个级别男足职业联赛都会进一步薪水下调，俱乐部运营压力降低，球员薪资空间压缩。调查内部问题：在推动降薪的同时，足协也在着手调查男足内部问题，旨在挖出“内鬼”，还多数流血流汗的男足球员清白。

中超球员应该像欧洲联赛球员一样降薪吗?

1、中超降薪不能完全效仿欧洲，足协近期可能出台相关指导意见。具体分析如下：中超与欧洲联赛模式不同，降薪方式不能照搬中超公司将在4月9日召开董事会和股东大会，降薪问题将成为会议议题之一。

2、降薪这件事是由于，整体停工停产带来的，不是欧洲的球员不值钱了，其次国内的球员应该降薪，但是不是自觉的降，而是制定相应的规则，表现好的升或者坚持不变，表现不好情况百出的降，这样激起国内球员的积极性，同时也坚持国内球员市场的开展。俱乐部营收组成就决议了没有转播分红没有俱乐部周边。

3、中超联赛是否应该减薪需综合考量疫情对俱乐部财务影响、球员收入结构、国际足联指导意见及中国法律环境等多方面因素，目前尚无绝对答案，但存在减薪的合理性与现实阻力。

4、球员薪酬：中超是J联赛的8倍、K联赛的17倍。

严惩!继续降薪!国足吃顿饭是你的年薪,直呼月薪16万不够养家

中国足球降薪风暴是金元泡沫破裂后的必然调整，但单纯限薪无法根治行业痼疾，需通过青训改革、价值重构和生态优化实现系统性重建。

作为中超八冠王的广州队，在限薪政策的大背景下，采取了更为严格的队内限薪措施。据报道，广州队的最高年薪仅为60万元，而最低的年薪甚至只有6万元，月薪不超过6000元。这一薪资水平不仅远低于中超其他球队，甚至与一些普通职业的收入水平相当。

我想奉劝这批国足队员，你们不要太高看自己啊！如果觉得降薪不符合你的身份，完全可以转为自由职业球员，另谋高就去吧，我想即使东南亚的越南、缅甸就算白送，他们都不会用你！因为在你们身上看不到拼搏精神，会带坏其他队友的。