广州队发布降薪通知,顶薪从500万降至60万

1、广州队顶薪从500万降至60万，主力球员降薪幅度达88%，此次降薪是俱乐部应对经营困境的重要举措。降薪方案具体内容广州足球俱乐部于2月16日发布公告，明确新赛季一线队球员年薪范围为税前6万至60万元，共设优秀主力、主力、主力替补、替补四个薪资级别。

2、广州队未来一线队顶薪为60万元，与高拉特此前约9367万元的年薪相比，确实不及零头。具体分析如下：广州队限薪政策核心内容根据广州队发布的《定编及薪资标准》文件，一线队球员年薪起薪为6万元，封顶为60万元。这一标准适用于所有一线队成员，包括本土球员和可能留队的外援或归化球员。

3、广州恒大一线队最高年薪标准降至税前60万元，仅3人可获此待遇，30人一线队起薪为税前6万元，即月薪5000元。薪资标准具体内容：广州足球俱乐部下发文件明确新薪资体系，一线队年薪呈现巨大落差。最高年薪税前60万元的席位仅设3个，而占一线队绝大多数的30名球员起薪为税前6万元，折合月薪5000元。

4、广州队2022赛季一线队球员顶薪不超过税前60万，最低工资标准为税前6万，平均每月最高5万，最低5000元。具体说明如下：限薪幅度远超足协标准：广州队公布的2022赛季一线队顶薪为税前60万元，不仅远低于中国足协新限薪令规定的本土球员税前300万年薪标准，更与球队鼎盛时期国脚级球员税后千万年薪形成巨大落差。

广州队主力球员年薪60万封顶,为何会出现大幅降薪?

降薪并不可怕，可怕的是欠薪。降薪是俱乐部根据自身经济状况做出的调整，而欠薪则会影响球员的生计和俱乐部的声誉。如果球员嫌薪水低，可以选择出国踢球。这为球员提供了另一种发展路径，也体现了足球市场的开放性。肖赧：按照“60万顶薪”的价码推算，曾经的球队主力们流入转会市场的可能不在少数。

广州队主力球员年薪60万封顶，为何会出现大幅降薪？好球员月薪五万，一般学徒月薪五千，这在当前各行各业的薪酬标准中算是高的了。足球也是一项职业，也得符合国情。至于说象中国女足那样踢出了成绩，为国争光，奖金单发，给多少都没意见。工资是工资，奖金是奖金，必须和绩效挂钩，不能花冤枉钱。

广州队2022赛季一线队球员顶薪不超过税前60万，最低工资标准为税前6万，平均每月最高5万，最低5000元。具体说明如下：限薪幅度远超足协标准：广州队公布的2022赛季一线队顶薪为税前60万元，不仅远低于中国足协新限薪令规定的本土球员税前300万年薪标准，更与球队鼎盛时期国脚级球员税后千万年薪形成巨大落差。

广州恒大一线队薪资标准大幅下调，最高年薪60万元且仅3人可得，30人起薪6万元（月薪5000元），标志其“金元足球”时代彻底落幕。薪资调整核心内容最高年薪限制：一线队最高年薪标准为税前60万元，且仅有三名球员能获得这一待遇。起薪标准：整个一线队30人的起薪为税前6万元，折合月薪仅5000元。

中超减薪大幕已拉开,众多俱乐部已经在酝酿减薪

1、中超减薪大幕已正式拉开，大连人俱乐部成为首家因疫情实施减薪的球队，多家俱乐部正在跟进或酝酿减薪措施。以下是具体进展与背景分析：大连人俱乐部率先减薪，外援与本土球员同步响应具体措施：大连人俱乐部成为中超首家公开减薪的球队，所有球员（包括外援）同意放弃5月份工资，后续降薪幅度将根据联赛重启时间动态调整。

2、中超俱乐部因资金运营压力希望减薪，并向中国足协寻求指导意见以落实具体策略。具体原因如下：国际足联减薪建议缺乏强制力：此前中国足协未就减薪问题作出回应，是因为国际足联虽对“减薪”表达了一定观点，但仅限于“建议或意见”层面，不具备严格的强制力或约束力。

3、中国足协跟进降薪，原则上同意俱乐部与球员协商统一减薪，周期为2020年3月1日至联赛开赛日。具体内容如下：背景与原因受疫情影响，中国各级职业足球联赛全面推迟开赛，职业足球俱乐部及投资人普遍面临经营困难，俱乐部关于适度减负、合理降薪的呼声强烈。

4、部分老板仍重视足球的“面子价值”：足球常被视为企业形象的风向标，尤其对依赖品牌曝光的企业而言。这类投资人可能维持或增加投入，以维持俱乐部运营稳定，减薪意愿较低。南都分析指出，减薪话题已超越足球范畴，本质是投资人企业战略与足球定位的博弈。

5、马竞官方宣布一队球员、教练组和俱乐部高层减薪70%，所得款项将用于补偿受疫情影响的俱乐部员工。以下是详细信息：减薪主体与范围此次减薪涉及马德里竞技俱乐部男子一线队、女子一线队、马竞B队的全体球员，以及教练组和俱乐部高层管理人员。所有相关人员均签署了内部协议，同意减薪70%。

足协最担心的事发生了!降薪政策后国脚表态:大不了去东南亚混

足协最担心的是国字号球员因降薪政策选择前往东南亚联赛效力，导致国足水平长期停滞甚至倒退，难以与亚洲其他强队竞争。中超限薪政策引发球员薪资大幅下降根据《足球报》报道，中超联赛即将实行新一轮限薪政策，本土球员税前顶薪降至300万元（上赛季为500万元），外援税前顶薪降至200万欧元（上赛季为300万欧元）。

足协最担心的是降薪政策后国字号球员选择前往东南亚联赛踢球，导致国足水平长期停滞甚至倒退。具体分析如下：降薪政策背景中超联赛即将实行新一轮限薪政策，本土球员税前顶薪降至300万元（上赛季500万），外援税前顶薪降至200万欧元（上赛季300万欧元），堪称中超史上最严格限薪令。

朱艺辟谣称“降薪后国脚表态大不了去东南亚混”为谣言，并批评造谣内容逻辑混乱。事件背景：近日有博主发文称，中超联赛即将实行新一轮限薪政策，本土球员税前顶薪300万元，外援税前顶薪200万欧元，广州队更是采取严格队内限薪，最高年薪60万元，最低6万元。

如今，足协正在研究新一轮降薪，预计顶薪将会从500万变成300万，而且每个球队的名额有限。也就是说，大部分中超球队的工资帽受到严格限制，顶薪为300万元，只有个别绝对核心能拿到，大部分球员的薪水可能只有几十万元。足协还没有发布正式公告，广州恒大就率先对球员薪资进行限制，队内顶薪为60万元。

包括队长王燊超、颜骏凌、蔡慧康、吕文君，还有后防大将傅欢、贺惯、石柯等等。一旦没能续约，上港就只剩下半支球队，哪怕外援实力出众，也是玩不动的。这些球员无非都是渴望年薪有所提高，但上港一直不愿意提供新的合同，也就是说不愿意加薪续约。

而新赛季，限薪令再度发威，根据最新的消息，新赛季，限薪令升级，国内球员的薪水税前不得超过500万人民币（日薪36万左右）、外援的薪水税前不得超过300万欧元，这样的方案出炉后，大多数球迷是拍手叫好，毕竟大多数人认为在联盟中，绝大部分球员是不配拥有他们此时手中动不动的肥约的。

足球报:俱乐部强势降薪的底气,是他们拥有定价权与约束不力

俱乐部强势降薪的底气主要源于定价权优势、规则约束不力以及足协政策模糊性三方面因素。具体分析如下：足协政策窗口期提供操作空间去年足协开放重签合同窗口，虽未强制废除原合同，但也未明确禁止此类行为。这一政策模糊性为俱乐部操作降薪提供了灰色地带。

恒大|能踢就踢,不能踢就解约

1、恒大足球俱乐部因母公司债务危机采取降薪、解约措施，核心逻辑是资金链断裂后的生存调整，能否持续运营取决于新资本接盘或债务重组进展。降薪与解约的直接原因：母公司恒大集团深陷债务危机恒大集团当前面临超2万亿元总债务，其中110亿美元境外债于2022年集中到期，叠加2000亿元商票全面拒付（自2021年6月起陆续违约），导致现金流彻底枯竭。

2、此次被开除事件后，考虑到伤病恢复情况比较困难，伤病恢复期还不到半年，所以很有可能直接选择退役。恒大这样的解约在法律层面存在不合理之处，不清楚于汉超合同中有没有明确相关条款。

3、以下是购买恒大房子的人目前的一些情况和现状： 部分购房者可能暂时无法获得房屋交付或产权证书，因为恒大目前面临现金流问题，无法按时交付购房者购买的房屋。 一些购房者可能正在寻求退款或解约，因为担心恒大无法履行合同，无法按时交付房屋。但是，退款的处理可能面临一定的难度和时间延迟。

4、从某种程度上来说，恒大目前确实在遭遇前所未有的危机，广州恒大队也很有可能会中途解体。在恒大集团遭遇债务危机之后，恒大集团下的广州恒大队也遭遇到了巨大的压力，很多人猜测广州恒大队很可能连今年的中超联赛都踢不完，因为广州恒大队随时有可能面临中途解散的风险。

5、保利尼奥归队受阻与诉求：受疫情影响，保利尼奥自今年1月至5月多次尝试从巴西返回中国未果，即便选择德国中转也未能成功。半年无球可踢的状态让他十分焦急，他向恒大提出两种解决方案：一是帮助他返回中国参加中超联赛；二是以租借形式暂时离开，若不接受租借则希望解约。